Revista de psihologie organizationala, volumul XIII, nr. 1-4/2013

Descriere

Revista de psihologie organizationala reprezinta un mijloc de informare, clarificare si formare in domeniul psihologiei organizationale. Ea constituie un adevarat „forum” in cadrul caruia se realizeaza legatura dintre autori, ale caror roluri sint de a informa, a clarifica, a forma, si cititori, aceia care doresc sa se informeze, sa se edifice in privinta conceptelor, teoriilor, modelelor, metodologiilor din psihologia organizationala, sa se formeze ca specialisti, sa se perfectioneze.

Din cuprins:
Ioana Cristina Muscalu Bratescu, Matsumoto Miyuki, Kanai Atsuko, Takai Jiro, Evaluarea balantei dintre munca si viata in Romania prin tehnica interviului semi-structurat • Mihaela Andreea Voinea, Studiu privind motivatia in voluntariat si eficacitatea perceputa • Cosmin Alexandru Ionescu, Increderea in managementul de top in organizatiile nonguvernamentale studentesti • Ionela Marilena Dragan, Analiza satisfactiei muncii in contextul organizatiei • Marina Cristina Sandu, Fluctuatia de personal privind resursele umane in organizatii • Monalisa Tudor, Inteligenta emotionala pe parcursul a doua generatii: analiza familiilor biparentale cu copii postadolescenti •Elena Ghizdareanu, Inteligenta colectiva, factor al performantei in organizatii • Andreea Cornelia Manta, Diana Antonia Vesman, Profilul workaholicului in organizatie • Marina Cristina Sandu, Manual de persuasiune (Robert H. Gass, John S. Seiter)