Codul muncii : Legea dialogului social şi legislaţie conexă

     

* Imaginea / recenzia nu garantează
aspectul sau conținutul cărții

Ediția 2025 a volumului „Codul muncii. Legea dialogului social și legislație conexă”, îngrijită și adnotată de Marius Eftimie și publicată la Editura Hamangiu, reprezintă un instrument juridic esențial pentru profesioniștii din domeniul dreptului muncii, dar și pentru angajatori și salariați. Structurată într-un format care facilitează accesul rapid la informație, lucrarea abordează exhaustiv legislația incidentă raporturilor de muncă din România, integrând cele mai recente modificări și completări legislative.

Cartea se distinge prin actualitatea sa, reflectând noile dispoziții referitoare la informarea și consultarea angajaților, sănătatea și securitatea în muncă, protecția salariaților în cazul transferului de întreprindere și reglementările privind activitatea de telemuncă. Un aspect deosebit de relevant îl constituie secțiunile dedicate încadrării în muncă și detașării străinilor pe teritoriul României, un domeniu în continuă dinamică legislativă și practică.

De asemenea, volumul include și teme de interes social major, cum ar fi protecția maternității la locul de muncă și concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului, oferind clarificări legislative menite să susțină aplicarea corectă a acestor drepturi. Includerea hotărârilor Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) și a referințelor la Convenția Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) conferă lucrării o valoare adăugată, contextualizând legislația națională în raport cu standardele europene și internaționale.

Adnotările și trimiterile legislative contribuie la o înțelegere aprofundată a textelor de lege, transformând acest volum dintr-o simplă culegere de acte normative într-un ghid practic, util în interpretarea și aplicarea acestora. Este o resursă indispensabilă pentru oricine dorește să navigheze cu precizie prin complexitatea legislației muncii.